institution genevoise d'action sociale

› Emploi et formation

Accueil et intégration

Un processus d’accueil et d’intégration permet de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’institution et de promouvoir l’identité Hospice général. L'EAFO cité dans le schéma ci-dessous est un entretien d'appréciation et de fixation d'objectifs.

Processus d'accueil et d'intégration