Description générale de la mesure
Cette mesure s’adresse aux personnes souhaitant valider ou confirmer une cible professionnelle et approfondir leurs connaissances sur la recherche d’emploi.
Contenu de la mesure:
Rendez-vous individuels avec un.e coach (16 rdv d’une heure chacun)
Formation collective autour de diverses thématiques liées à la recherche d’emploi (adaptées selon les besoins du candidat):
- CV – construire un CV adapté à ses objectifs et aux besoins des entreprises ciblées
- Lettre de motivation – rédiger et adapter son contenu en fonction des entreprises ciblées
- Voies de recrutement – identifier les voies d’accès à l’emploi et définir un plan d’action
- E-Recrutement – savoir se servir des jobboards (Job-Room, Indeed, jobup)
- LinkedIn – créer son profil, développer son réseau et sa visibilité
- Réseau – l’identifier et déterminer des stratégies pour le développer
- Se présenter en 3 minutes – parler de soi de façon positive, claire et concise
- Entretien d’embauche – se préparer en fonction d’une entreprise et d’un poste ciblé
- Simulation d’entretien – tester et améliorer sa prestation avec un recruteur
- Téléphone – savoir mener des actions de relance et de suivi auprès des entreprises
- Communication – travailler son image de soi, prendre conscience de son langage non verbal
- 50+ méthodologie et outils spécifiquement adaptés aux seniors
Objectifs généraux
- Valider la cible professionnelle préalablement définie
- Elaborer un ou plusieurs dossiers de candidature complets en accord avec la cible
- Construire un plan d’action durant la formation
- Maîtriser les méthodes actuelles de recherches d’emploi.
Compétences acquises suite à la mesure
- Outils de recherche d’emploi (CV, lettre, plateformes)
- Simulation d’entretien, posture professionnelle
- Activation du réseau
- Utilisation de LinkedIn
- Autonomie dans la recherche d’emploi
Conditions à remplir pour participer à la mesure
- Avoir un permis de travail ou de séjour valable ;
- Avoir une situation sociale stabilisée permettant l’implication de l’usager dans son projet professionnel;
- Avoir au moins une cible professionnelle validée (réaliste et réalisable) ;
- Avoir besoin de développer de l’autonomie dans leurs recherches d’emploi ;
- Être motivé à participer activement à un processus d’insertion professionnelle;
- Avoir un niveau de français B1 oral minimum / A2 écrit minimum ;
- Avoir des connaissances de base de l’environnement Windows et d’internet.
Durée
Jusqu’à 4 mois (16 rendez-vous + modules collectifs à la carte)
Questions
Vous souhaitez participer à la mesure ou avez des questions sur cette mesure ?
Merci de bien vouloir contacter votre référent à l’Hospice général.
Pour toutes les autres personnes, merci d’adresser vos questions au Service Mesures et Formation par mail à l’adresse suivante : smf-devgest@hospicegeneral.ch.