Préfaire (EPI)

Description générale de la mesure

La mesure PréFaire s’organise en deux phases :

Phase 1 : Évaluation et orientation

Cette première phase permet d’évaluer la situation du bénéficiaire, ses compétences, ses besoins et ses objectifs afin de définir une orientation professionnelle adaptée.

Phase 2 : Programme ciblé

Cette phase comprend une pratique professionnelle aux EPI afin de maintenir et de développer les connaissances techniques du bénéficiaire. Elle vise également à renforcer les connaissances de base essentielles, notamment en calcul, en français et en informatique, ainsi que les compétences clés nécessaires à la réinsertion professionnelle.

Le programme inclut également des entretiens individualisés ainsi qu’un accompagnement dans la recherche d’emploi, comprenant des ateliers techniques et un soutien dans la préparation des documents de postulation.

Domaines d’activité proposés :

1. Propreté & Hygiène du bâtiment (agent de propreté, agent d’exploitation)
2. Entretien des espaces verts (aide-horticulteur / aide-paysagiste)
3. Agent de maintenance (pour des personnes qui ont déjà eu un travail manuel)
4. Blanchisserie (possible de panacher avec propreté ou restauration en vue d’une orientation vers le métier d’intendant)
5. Restauration (employé de restauration, aide-cuisinier, cuisinier)
6. Construction métallique
7. Menuiserie (il faut en principe avoir une expérience préalable ou éventuellement possible pour une personne qui voudrait se lancer dans un apprentissage)
8. Administration (il faut en principe avoir une expérience préalable ou éventuellement possible pour une personne qui voudrait se lancer dans un apprentissage)
9. Transport de marchandises (il y a peu de places et le marché est saturé. Au niveau professionnel, un niveau de français au moins B1 voire B2 est nécessaire pour réussir la théorie.

D’autres domaines d’activité peuvent être envisagés au cas par cas avec les EPI.

Objectifs généraux

• Reprendre confiance
• Valider une orientation
• Acquérir une expérience pratique dans une activité professionnelle aux EPI.
• Retrouver la motivation à développer de nouvelles compétences.
• Se confronter aux réalités du marché du travail.

Compétences acquises suite à la mesure

• Un projet professionnel défini.
• Une expérience professionnelle pratique du métier.
• Compétences spécifiques métier, savoir-faire et savoir-être (Hard et soft skills).
• Compétences renforcées en Français, mathématiques et informatique.

Conditions à remplir pour participer à la mesure

• Français minimum A2 à C1 selon l’orientation choisie.
• Disponibilité à 50% le 1^er mois puis à 100% les 5 mois suivants.
• Permis de travail valable.
• Pas de problématiques de santé contraires à la pratique professionnelle.

Durée

• 6 mois, à 50% le 1^er mois puis à 100% les 5 mois suivants

Questions

Vous souhaitez participer à la mesure ou avez des questions sur cette mesure ?

Merci de bien vouloir contacter votre référent à l’Hospice général.

Pour toutes les autres personnes, merci d’adresser vos questions au Service Mesures et Formation par mail à l’adresse suivante : smf-devgest@hospicegeneral.ch.