Description générale de la mesure
Réalise est une mesure de formation et de mise en situation professionnelle par la pratique, organisée au sein d’une entreprise sociale. Elle s’adresse à des personnes souhaitant développer leurs compétences, préciser leur projet professionnel et se rapprocher progressivement du marché de l’emploi.
La mesure propose un parcours pratique dans un atelier métier choisi par le ou la participant-e en début de stage. La personne reste dans ce même atelier durant toute la durée de la mesure afin de développer des compétences concrètes dans un environnement de travail structuré. Les domaines proposés concernent notamment l’industrie, en particulier l’horlogerie et l’électronique, la revalorisation du matériel électronique, la logistique, le nettoyage, la conciergerie, la blanchisserie, l’entretien extérieur et le jardinage.
En complément de la formation pratique, les participant-e-s peuvent suivre, sur une base volontaire, des cours collectifs adaptés à leurs besoins, par exemple en français, TIC, calcul ou communication en entreprise. Un suivi individualisé est également assuré par des conseiller-ère-s en insertion et des job coachs. Selon le parcours et les objectifs définis, des stages externes auprès d’entreprises partenaires peuvent être organisés afin de valider des compétences en situation réelle et de soutenir la suite du projet professionnel.
Objectifs généraux
- La mesure vise à :
- clarifier ou confirmer une orientation professionnelle ;
- développer les compétences professionnelles et sociales attendues dans le métier exercé,
- connaître les exigences, les normes et les valeurs du marché du travail ;
- retrouver un rythme et des habitudes liés à une activité professionnelle ;
- renforcer l’employabilité des participant-e-s ;
- favoriser l’accès à l’emploi pour les personnes proche du marché du travail.
Compétences acquises suite à la mesure
À l’issue du parcours, les participant-e-s auront pu :
- acquérir une expérience professionnelle ;
- développer des compétences métier dans le domaine choisi ;
- renforcer les compétences transversales : la ponctualité, la régularité, l’autonomie, la communication, la collaboration et le respect du cadre ;
- identifier leurs ressources, leurs points forts et leurs axes de progression ;
- clarifier ou définir un projet professionnel réaliste ;
- valoriser les compétences acquises en vue d’une formation ou d’un emploi.
Conditions à remplir pour participer à la mesure
Pour intégrer la mesure, les participant-e-s doivent remplir les conditions suivantes :
- disposer d’un niveau de français minimum A2 ;
- être disponibles à un taux d’activité d’au moins 50 % ;
- disposer d’un permis de travail valable ou en cours de renouvellement, sur présentation de l’attestation de l’OCPM ;
- être en capacité de s’inscrire dans une activité régulière ;
- être motivé-e-s à s’engager dans une formation pratique et une activité professionnelle.
Durée
La mesure dure 6 mois, avec un taux d’activité de 50 % à 100 %. Une prolongation peut être envisagée selon la situation, l’évolution du parcours et les objectifs définis.
Questions
Questions
Vous souhaitez participer à la mesure ou avez des questions sur cette mesure ?
Merci de bien vouloir contacter votre référent à l’Hospice général.
Pour toutes les autres personnes, merci d’adresser vos questions au Service Mesures et Formation par mail à l’adresse suivante : smf-devgest@hospicegeneral.ch.